LIVE YOUR BEST - Wertepraxisbuch:
3000 Stk sind im Einsatz zur konstruktiven Wertebelebung.

Einfach & unauffällig wirkt dieses kl. Buch. Doch es hat es in sich. Es ist ein Workbook, gedacht als Workshopbeigabe. Doch viele lieben es, wegen der einfachen, klaren, kurzen Beschreibungen als Impulsgedanken u. Comics zu den 80 Handlungswerten. Inkl. Praxisteil.

Eine STORY dazu:
Ein Workshop, 2 Tage, in einer Großbank: Kernthema, wie üblich: Wertebelebung in Teams. Das Buch ist Teil des Workshops. Alle TeilnehmerInnen gehen zufrieden nach Hause.
2 Jahre später erhalte ich eine E-Mail von einem der Teilnehmer, inhaltlich mit den Worten: "Liebe Fr. Schlager, bitte schicken sie mir noch ein LIVE YOUR BEST-Buch. Ich habe es seit 2 Jahren auf meinem Tisch neben dem Sessel, u lese abends sehr oft darin. Da mein Sohn zu studieren beginnt, gebe ich ihm mein Exemplar mit und brauche daher ein Neues." - Das bedeutet: 2 Jahre Praxistransfer durch ein Wertetool.

Handlungswertekarten: 
3.400 Stk Kartensets sind im Einsatz zur konstruktiven Wertebelebung.
Das sind 272.000 Stk Einzelwertekarten.

Eine Story dazu:

Ein Personalchef u. einer der Geschäftsführer eines internationalen Unternehmens, zuständig für Österreich: Stand vor der Situation, dass die Reiserechnungen, Taxirechnungen etc. sehr hoch waren. Auf Appelle wurde nicht gehört. Also was tun? Nach seinen Erzählungen nahm er sich dann die 80 Handlungswerte zur Hand und suchte jenen Wert aus, der ihn bei dieser Situation ev. am meisten weiterbringen könnte. Seither gilt die Vorgabe bei Reisespesen: Bescheidenheit. Und tatsächlich, die Reisekosten sanken enorm. - Klare, einfache Handlungsanweisungen. 

 Arbeitsblöcke Team- u. Gruppenwerte:
11.900 Stk Arbeitsblätter sind im Einsatz zur konstruktiven Wertebelebung.

Eine Story dazu:
Ein Workshop in einem innovativen, marktführenden Produktionsunternehmen. Als wir die beiden Schritte für die Ausarbeitung der Teamwerte durchgeführt hatten, sitzen alle TeilnehmerInnen still und mit verblüfften Gesichtern dort - auch der Chef. Plötzlich sagt einer von ihnen: "Unglaublich. Ich hätte nie gedacht, dass man ohne auch nur ein Wort darüber diskutieren zu müssen, genau auf die 4 wichtigsten Punkte kommen kann." Interessant war auch, dass 3 von 4 der gewünschten Werte des Chefs im Endergebnis enthalten waren. (Das wußte vorher aber keiner, wer was gewählt hatte.) 

Werte-Stärken Impulskarten:
18.500 Stk sind im Einsatz zur konstruktiven Wertebelebung.

Eine STORY dazu:
Ein weiterer Workshop in einer Großbank. Dieses Tool wird als Letztes fürs Teambuilding eingesetzt. Ein junger, dynamischer, erfolgsorientierter Bankfilialchef ist an der Reihe und erfährt all die Werte-Zuordnungen zu ihm. Plötzlich läuft ihm eine Träne still runter und er sagt: "Es ist unglaublich - immer wird dir nur gesagt, dass du noch mehr leisten mußt. Doch nie sagt dir jemand sowas!" (Anm: die positiven Handlungswerte) - Und solch schöne Erlebnisse mit Werten, wurde durch obiges Kärtchen bereits 18.500 mal den Menschen geschenkt. Solche Erlebnisse verbinden. Und damit diese wertvollen Aussagen nicht verloren gehen, gibt es diese Kärtchen zum Mitnehmen. Es jederzeit zur Hand nehmen zu können. Auch Erwachsene brauchen hin und wieder Selbstwertstärkung, Persönlichkeitsstärkung, Motivation oder kurz gesagt: Aufbauendes. Überall wo Menschen miteinander zu tun haben und etwas Gutes oder Nützliches entstehen soll, ist es wichtig, dass Menschen sich als wertvoll erleben können. Teambuilding in Essenz, mit gleichzeitger Förderung von Menschlichkeit.

Teil des Werte-Praxis-Koffers. Nur darin enthalten. 

Pocket Guides 4 - Feedback in der Zusammenarbeit:
1600 Stk Pocket Guides und 14.000 Stk Feedbackkarten (sind nicht abgebildet, gehören jedoch dazu) sind davon im Einsatz zur konstruktiven Wertebelebung.

Teil des Werte-Praxis-Koffers. Nur darin enthalten. 

 In DIR steckt Grossartiges - Plakate:
In 600 Räumen befinden sich 1200 Stk dieser Plakate
und sind im Einsatz zur konstruktiven Wertebelebung.

Entstehungs-Story:

Es ist wichtig zu wissen, dass sehr sehr viele Menschen, mit dem Wort Werte und somit auch mit sämtlichen Wertethemen zumeist Forderungen assoziieren. Mit "Du sollst ..." und mit Vorschriften. Daher befassen sich Jugendliche und Erwachsene oft nicht gerne mit Werten, obwohl sie von so großem Wert und Nutzen sind. Das wollte ich verändern. Also, stellte ich mir die Frage, was könnte man tun, um die Menschen vermehrt dazu zu bringen, dass sie von sich aus, freiwillig, sich mit Werten zu befassen beginnen? So entstanden diese beiden Plakate (und vieles weitere). Mit dem Titel: In DIR steckt Großartiges. Und 80 konstruktiven Handlungswerten darauf - OHNE Forderung. Stellt euch vor, dies hängt in Schulen, im Pausengang oder in den Klassen. Wer wird nicht hingehen und wissen wollen (auch Erwachsene), was denn Großartiges in ihm / in ihr steckt. Und so beginnt man immer wieder einmal hinzusehen, nachzulesen & darüber nachzudenken, was denn die einzelnen Werte bedeuten. Denn sie sind als Fähigkeiten und Impulsgedanken in den Fokus gebracht. Respekt ist die Fähigkeit .... Mut ist die Fähigkeit ... Frieden ist die Fähigkeit ... Fairness ist die Fähigkeit ... Verantwortlichkeit ist die Fähigkeit ... - Und in 600 Räumen hängen diese beiden Plakate, auch in vielen Schulen. Zitat eines Schuldirektors: „Ich bin begeistert von der Aufmachung und Ausführung des Werte-Spiele-Sets. Vor allem die beiliegenden Plakate „In dir steckt Großartiges…“ finde ich besonders attraktiv und gelungen. -  H. K., Leiter einer NMS.

900 Stück unserer Werte-Spiele:
Werte-Memo(ry) | Werte-Rätselheft | Werte-Puzzle
sind im Einsatz zur konstruktiven Wertebelebung. 

Kostenfreier online Tageswert-Impuls:
128.000 Abgerufene Werte-Impulse waren im Einsatz zur konstruktiven Wertebelebung.
Dieses Onlinetool war Teil unserer vorhergehenden Homepage.