Mein Herz schlägt in Werten, so könnte man mich wohl beschreiben... Von Jugend an, stellte ich mir die Frage: "Es müßte doch möglich sein, dass DER Mensch, DEN Menschen, WIE einen Menschen behandelt!" ... wann immer ich die Nachrichten sah. Kein Wunder also, dass ich mir diese Fragestellung zur Berufswahl machte. Selbst einen langfristigen Lösungsansatz dafür entwickelte, inkl. Praxistools. Da dieses Thema im Kern alles betrifft, wo Menschen zusammenleben, zusammenarbeiten oder zusammenwirken müssen, habe ich das auch für die Bereiche Wirtschaft und Bildung aufbereitet. 

Inzwischen bin ich 58 Jahre alt und kann rückblickend klar sagen, dass es mir tatsächlich gelungen ist, einen überzeitlichen, positiven, wirkungsvollen Ansatz für Gegenwart und Zukunft zu entwickeln. Funktionierend und sinnvoll, selbst wenn sich die Zeiten und Umstände, nah und fern, völlig verändern sollten. So habe ich schon 2009 den engl. Untertitel meines Wertepraxisbuches "80 values as a foundation for a constructive change" genannt. 

Damit man meinen Ansatz allerdings nicht einfach oberflächlich kopieren kann, kann man ihn in seiner Tiefe, Stärke, Komplexität und Wirksamkeit nur in der Ausbildung kennenlernen. Im Buch ist er so nicht enthalten. Auch weil ich das Buch ursprünglich für die Allgemeinheit verfasste. Es sich jedoch - für mich völlig überraschend - in Wirtschaft und Bildung hauptsächlich verkaufte. So nahm ich das als Aufforderung, mich jenen Bereichen zu widmen und für Führungskräfte und Teamleiter einen Wertebelebungsansatz mit zahlr. Praxistools zu entwickeln.